みなさん！こんにちは！！
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本日もご覧いただきありがとうございます😊
就活生を全力で応援している
現役人事の"くろさわ"です！
現在もなお、就活の最前線で
日々学生と関わらせていただいてます。
就活生時代13社から内定を獲得した
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この記事を読むメリット
✅懇親会は別に参加してもしなくてもいい？？
✅懇親会でどう振る舞えばいいかわからない
✅懇親会中に人事が見ているポイント
✅正しい懇親会の楽しみ方
さくっと読める内容になっていますので、
ぜひ、最後までご覧ください♪
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みなさんは企業が開催する懇親会に
参加した経験はありますか？
頻度が多い企業だと月に2回以上も
内定フォローという名の懇親会をしている
ところもあったりします。
会場代、食べ物代、お酒代・・・
お金も時間もたくさんかけて・・・
そこまでしてでも開催したがる
懇親会のメリットってなんなんでしょう？
そして、就活生は
この懇親会に誘われたら
参加すべきなんでしょうか？？
結論から申し上げます。
僕は、懇親会には
参加することをオススメします。
その理由をお伝えしていきますね！
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懇親会に参加するのをオススメする理由
懇親会に参加するメリットは3つです
①企業の本心が垣間見れる
②自分をアピールするチャンス
③タダメシ
一つずつ解説していきます！笑
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①企業の本心が垣間見れる
▶︎懇親会は企業とじっくり話すチャンスです。
しかも、そこにお酒が入れば
企業の採用担当は、より一層なんでも
"ぶっちゃけて"話してくれることでしょう！！
その場で聞きたいことは、
なんでも聞いちゃうんです！！
きっと、普通の説明会や面接では
話してくれないような話であっても、
懇親会という場であれば話してくれます！
入社後に辞めてしまう理由で良くあるのが、
ミスマッチによるものです。
入社前にその企業について
よくわかっていなかったがために、
思ってたのと違う！ってなって辞めてしまうのです
これを読んでくださるみなさんには
そうなって欲しくないので、
入社前にその企業の本音、本質を
聞いておいてください。
それを知るには懇親会は抜群の場です。
お酒も入ってればなおさら最高です！
ぜひ、この機会にミスマッチをしないためにも
いろいろ聞いちゃいましょう！！
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②自分をアピールするチャンス
▶︎懇親会でのうまく立ち回ることが
出来れば自身をアピールするチャンスになります！
僕が人事をやっていて、この学生すごいなぁって
評価が上がったポイントをいくつかご紹介します♪
✔︎気遣いができる
→お酒がなくなったら『次何飲みますか？』って聞くことができたり、周りを見ることができる学生はやっぱ強いですよね！
✔︎みんなを巻き込んで盛り上げられる
→懇親会始まりたてとかだとよくありますが、
ついつい誰かしらが、孤立しがちです。
そんな時に積極的にみんなに話をふったり
その場を上手に回している学生をみると、
入社後も人間関係でうまく立ち回りそうだな〜と
高評価になります。
あくまで一例ですが、2つご紹介しました！
かといって別に無理してうまく立ち回る必要はありませんよ！
その場を楽しむのが一番です！
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③タダメシ(笑)
▶︎正当な理由ではありませんが、
助かっている学生は多いと思います(笑)
普通に飲みに行くと3000円〜5000円は
かかりますもんね！
それが、企業開催の懇親会であれば
ほとんどの場合は費用は企業側が払ってくれるので
無料で飲み食いができます！
僕も当時、一人暮らしだったので、
企業がご飯や飲み物を用意してくれるのは
ありがたかったです！(しかも美味しい)
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企業が懇親会を実施する"ワケ"
企業が懇親会をするメリットって
何なんでしょうか？
ぶっちゃけ、懇親会って、
結構お金かかるんですよね！
うちの会社だと一人当たり5,000円で
30人とかだともう飲食代だけで、
15万円ですもんね！
そして、だいたい2次会、3次会も行くことになるのでそうなると20万円は余裕で超えます(笑)
それでも、懇親会は"重要"だと捉えるのには
ワケがあります。
それは以下の3つのポイントです。
①内定者同士の交流の場(同期の絆作り)
→内定者同士が腹割っていろいろ話せる場って
意外となかったりします。
同期として一緒に
働いていく上で"本音で話すこと"って意外と
めっちゃ重要です。
言いたいことがあるけど、言わずに我慢する。
これは最悪です。仕事の効率も下がります。
そんな中、内定者の段階から
本音で話せる場があるかどうかで入社後の
同期の団結力も変わってきます。
それに同期で一緒に酒を飲むって、
純粋に楽しいですもんね！
②内定者の本当の性格を見極める
(適材適所)
→お酒を飲むと本性が垣間見えたりします。
その場での立ち回りや言動って
意外と見てたりします。
説明会や、面接ではなかなか出してくれない
本音や真の性格も飲み会の場でなら
見れたりします。
人事からするとそんな意味でも貴重な場です(笑)
でも、あくまで参考程度なので
それによって別に配属が決まるとかではないので
安心して本音出しまくっちゃってください！
ミスマッチしないためにも大事です！！
③会社のことを知ってもらう(雰囲気、社風)
→社風を知ってもらうには
懇親会の場が最適です！
お互いさまってことですね！
お互いにお互いをしるためにも
懇親会の場というのは最適なのかもしれません。
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懇親会での正しい立ち振る舞い方
ここまでいろいろお伝えしてきましたが、
大事なのは、お互いに本音を曝け出すということです。
猫かぶってちゃだめです！
せっかく、お互いの本音が知れる場です。
思いっきり自分らしく楽しんじゃいましょう！
ただ！ひとつだけ忠告しておきます。
自分らしく楽しむというのは、
周りも楽しんでいる状態で、です。
一人だけ楽しんで、周りが引いているような
状態は最悪です！！！
くれぐれもそうにだけはならないようにしてください(笑)
失礼なことをするのもそうです！
僕が今まで見てきたやばいやつを
紹介します。
・酔い潰れて吐きまくる就活生
・一気をみんなに強要する就活生
・酔っ払って人事の上に乗り出す就活生
・人事に説教を始める就活生
・人を叩いたり蹴ったりする就活生
・
・
・
いろんな就活生がいました(笑)
みなさんは、絶対こんなことしちゃだめです！
評価が下がるとかそーゆう話じゃなくなります(笑)
ちゃんと常識の範囲内で
自分を出しながら楽しんでくださいね！！
もう一度いいますね！
ポイントは
『お互いに本音で話し合うこと！』
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おまけ
懇親会終了後の御礼メールについて
これは別に特にしないのが普通です。
就活生の８割以上はしません。
でも、、、？
だからこそ、、、？
残りの２割は強烈にイメージに残ります！
すごい学生だ！って！
だから、もしやる気があるなら
送ってみてもいいかもしれません！
印象は圧倒的に良くなります！
内容なんてなんでもOKです！
・今日のお礼
・具体的に話した内容
・次回以降もよろしくという旨
・再度お礼
みたいな感じの流れでおっけいです！
メールの書き方については
他の記事で書いているのでもしよかったら
参考にしてみてください♪
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最後に
いかがでしたか？
企業から声のかかった場合には、
あんまり難しく考えすぎずに
気軽に参加することをオススメします！
今日お伝えしたポイントさえ押さえておけば
なーんにもこわくありません！
自由に楽しんじゃいましょう！！
今回も最後までご覧頂き
ありがとうございました！！
また次回の記事でお会いしましょう！！
他にもきっと気になる記事が
見つかると思うのでぜひ覗いてってください！
みなさんの1年後が今よりも
もーーーっとはっぴーでありますよーに！
引き続き全力で応援していきます！！！！
それではまたっ✨✨
